Strassing GmbH

Die STRASSING GmbH ist ein Toch­ter­un­ter­neh­men der Mit­tel­deut­sche Hart­stein-Indus­trie AG Hanau. Ein­ge­bun­den in die­se leis­tungs­star­ke Unter­neh­mens­grup­pe ist die STRASSING GmbH ein zukunfts­ori­en­tier­tes Bauunternehmen.Als klas­si­sches Stra­ßen- und Tief­bau­un­ter­neh­men sind wir bereits seit mehr als 70 Jah­ren ein zuver­läs­si­ger Part­ner für Bund, Län­der, Kom­mu­nen und die Privatwirtschaft.

Das Leis­tungs­spek­trum der STRASSING GmbH umfasst fol­gen­de Sparten:

  • Stra­ßen­neu­bau und ‑erhal­tung von Auto­bah­nen, Bundes‑, Landes‑, Kreis- und Kommunalstraßen
  • Erd­bau, Boden­ver­bes­se­rung und Deponiebau
  • Erschlie­ßung und Kanalbau

Stadt Ennigerloh

Enniger­loh, im süd­öst­li­chen Müns­ter­land, liegt ein­ge­bun­den in einer reiz­vol­len Park­land­schaft im Städ­te­drei­eck Müns­ter-Hamm-Bie­le­feld. Rund 21.000 Bür­ge­rin­nen und Bür­ger leben auf einer Flä­che von 125 km².

Mit einer her­vor­ra­gen­den ver­kehrs­tech­ni­schen Infra­struk­tur ist Enniger­loh nicht nur eine schö­ne Stadt, son­dern auch ein wach­sen­der Wirt­schafts­stand­ort. In weni­gen Minu­ten ist die Auto­bahn A2 zu errei­chen — für vie­le Unter­neh­men bes­te Vor­aus­set­zun­gen als Standort.

Im Zen­trum der Stadt befin­det sich das Rat­haus, in dem rund 200 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter beschäf­tigt sind. Sowohl der Bau­be­triebs­hof als auch der Eigen­be­trieb „Abwas­ser“ mit der Klär­an­la­ge und der Eigen­be­trieb „Wirt­schaft und Bäder“ mit dem Olym­pi­a­bad und dem neu­en Natur­bad gehö­ren zu Stadt­ver­wal­tung Ennigerloh.

Bäckerei Steinhoff GmbH

Wir suchen Bäcker, die mit Lei­den­schaft neue Wege gehen

Der Name Stein­hoff steht seit 1894 in der vier­ten Genera­ti­on für unse­re Lei­den­schaft, mit Herz und Krea­ti­vi­tät Bäcker zu sein, mit hand­werk­li­cher Kunst, bes­ten Zuta­ten und eige­nen Rezep­ten unse­ren Kun­den Tag für Tag etwas Beson­de­res zu bie­ten. Was wir nicht ken­nen, ist Still­stand. Wir arbei­ten täg­lich dar­an, unser Ange­bot und unse­ren Ser­vice zu verbessern. 

In unse­rer Back­stu­be haben aus tiefs­ter Über­zeu­gung nicht Com­pu­ter und Maschi­nen das Sagen, son­dern der Mensch. Des­halb zie­hen wir zum Bei­spiel die Sauer­tei­ge für unse­re Bro­te behut­sam selbst Stu­fe für Stu­fe zur Reife. 

Als „Genuss­hand­wer­ker“ haben wir nur ein Ziel: immer wie­der echt lecke­re, fri­sche und über­ra­schen­de Back­wa­ren sowie ver­füh­re­ri­sche Scho­ko­la­den- und Pra­li­nen- Krea­tio­nen zu ent­wi­ckeln und unse­re Kun­den damit zu verwöhnen. 

Inha­be­rin Karin Stein­hoff, Kon­di­to­rin, Bäcker­meis­te­rin und Betriebs­wir­tin, gehört seit 2018 zum erlauch­ten Kreis der Scho­ko­la­den-Som­me­liers und Som­me­liè­ren, von denen es welt­weit kei­ne 100 gibt. Seit­dem dreht sich im neu­en Scho­ko­la­den­ca­fé unse­res Stamm­hau­ses an der Ham­mer Land­stra­ße 2 in Bor­geln (fast) alles um Scho­ko­la­de und lie­be­voll mit der Hand gefer­tig­te Pra­li­nen und Trüffel. 

Wir sind ein mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men mit acht Stand­or­ten und haben gera­de auch die Pro­duk­ti­on der Bäcke­rei und Kon­di­to­rei Borg­hoff über­nom­men. Wir schaf­fen siche­re und inter­es­san­te Aus­bil­dungs- und Arbeits­plät­ze und bau­en auf nach­hal­ti­ge und lang­fris­ti­ge Arbeitsverhältnisse.

Der Beruf des Bäckers oder der Bäcke­rin hat eine sehr lan­ge Tra­di­ti­on – und Zukunft! Backen bei Stein­hoff ist eine krea­ti­ve Tätig­keit, die kör­per­li­ches und geis­ti­ges Geschick erfor­dert, für eine aus­ge­wo­ge­ne „Work-Life-Balan­ce“ sorgt und Auf­stiegs­chan­cen bie­tet. Nutz Dei­ne Chan­ce und bewirb Dich! 

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH

Umsorgt wer­den. Ver­trau­en kön­nen. Gebor­gen sein.

Die St. Bar­ba­ra-Kli­nik Hamm GmbH mit ihren bei­den Stand­or­ten in Hamm-Hees­sen und Hamm-Bockum-Hövel ist eine der größ­ten Ein­rich­tun­gen unter dem Dach der St. Fran­zis­kus-Stif­tung Müns­ter. Als christ­li­ches Kran­ken­haus ist für uns nichts wert­vol­ler als das Wohl­be­fin­den der uns anver­trau­ten Men­schen. Mit hoch­qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal, moder­ner Medi­zin­tech­nik und in einer Atmo­sphä­re der Gebor­gen­heit sind unse­re Pati­en­ten bei uns in guten Hän­den. Etwa 1.280 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sor­gen hier rund um die Uhr für die Auf­nah­me, Dia­gnos­tik, Behand­lung und Betreu­ung von jähr­lich rund 23.000 sta­tio­nä­ren und 75.000 ambu­lan­ten Patienten. 

St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen

Als Schwer­punkt­kran­ken­haus mit 548 Bet­ten in vier­zehn Fach­ab­tei­lun­gen hat sich die Kli­nik als Kopf- und Trau­ma­zen­trum für Hamm und die Regi­on eta­bliert. Die Haupt­fach­ab­tei­lun­gen Neuro‑, Unfall- und Hand­chir­ur­gie bil­den in enger Zusam­men­ar­beit mit der HNO- und Augen­ab­tei­lung des Hau­ses die­ses hoch­spe­zia­li­sier­te Zen­trum, wel­ches eine opti­ma­le Ver­sor­gung schwer- und schwerst­ver­letz­ter Pati­en­ten garan­tiert. Dar­über hin­aus wird in den Fach­ab­tei­lun­gen für Par­kin­so­n­er­kran­kun­gen (Ste­reo­ta­xie), Nie­ren­heil­kun­de (Neph­rolo­gie) und Lun­gen­er­kran­kun­gen (Pneu­mo­lo­gie) Medi­zin auf höchs­tem Niveau prak­ti­ziert. Die den Focus auf Darm­er­kran­kun­gen gerich­te­te All­ge­mein­chir­ur­gie (Darm­zen­trum) gewähr­leis­tet gemein­sam mit der Gas­tro­en­te­ro­lo­gie eine inter­dis­zi­pli­nä­re Ver­sor­gung von Pati­en­ten mit Bauch­be­schwer­den inner­halb der Vis­cer­al­me­di­zin. Die Frau­en­kli­nik mit einer vor allem bei der Behand­lung von Brust­krebs stark enga­gier­ten ope­ra­ti­ven Gynä­ko­lo­gie (Brust­zen­trum) und einer fami­li­en­ori­en­tier­ten Geburts­hil­fe kom­plet­tiert das Leis­tungs­spek­trum der Kli­nik. Eine hoch­mo­der­ne, erst vor weni­gen Jah­ren nach dem neu­es­ten Stand der Tech­nik ein­ge­rich­te­te Radio­lo­gie unter­stützt alle Dis­zi­pli­nen in der Dia­gnos­tik und Befun­dung. Im Som­mer 2021 wur­de die Kli­nik für Neu­ro­chir­ur­gie gemein­sam mit der Kli­nik für Unfall­chir­ur­gie und durch die Deut­sche Wir­bel­säu­len­ge­sell­schaft (DWG) zum Wir­bel­säu­len­spe­zi­al­zen­trum Level II zer­ti­fi­ziert. Wei­te­re Zen­trum der Kli­nik sind das Endo­pro­the­tik­zen­trum (DGOOC), Alterst­rau­ma­zen­trum (DGU), Schä­del­ba­sis­zen­trum (GSB)® sowie das Hyper­to­nie-Zen­trum.

www.barbaraklinik.de

St. Josef-Krankenhaus Hamm-Bockum-Hövel

Am Stand­ort Hamm-Bockum-Hövel gewähr­leis­tet das St. Josef-Kran­ken­haus die Akut- und Grund­ver­sor­gung der Bevöl­ke­rung ins­be­son­de­re die­ses Stadt­teils. Her­vor­zu­he­ben­de Schwer­punk­te sind die Pal­lia­tiv­me­di­zin im Rah­men der Inne­ren Medi­zin und die Abtei­lung für Uro­lo­gie und Kin­der­u­ro­lo­gie sowie Häma­to­lo­gie und Onko­lo­gie.

www.josef-krankenhaus.de

SBH West GmbH

Wir sind als SBH West einer der gro­ßen Bil­dungs­trä­ger der Benach­tei­lig­ten — und Erwach­se­nen­för­de­rung an rund 80 Stand­or­ten in NRW.

Unser Team in Müns­ter und/oder Ahlen sucht net­te Ver­stär­kung zum nächst­mög­li­chen  Zeitpunkt.

Wie Sie uns unterstützen:

  • Bera­tung und Unter­stüt­zung von jun­gen Men­schen bei der Ent­wick­lung einer nach­schu­li­schen, beruf­li­chen Anschlussperspektive
  • Bera­tung und Coa­ching von arbeits­lo­sen Men­schen mit dem Ziel der beruf­li­chen Ori­en­tie­rung und Arbeitsvermittlung
  • Akqui­se von Praktikums‑, Arbeits- und Ausbildungsplätzen
  • Abstim­mung und Koope­ra­ti­on mit Bil­dungs- und Leistungsträgern
  • Doku­men­ta­ti­on und Berichtswesen

Was wir uns wünschen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Sozia­len Arbeit (Bache­lor oder Diplom), Reha­bi­li­ta­ti­ons­päd­ago­gik oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
  • nach Mög­lich­keit Kennt­nis­se in der Arbeit mit arbeits­lo­sen Menschen
  • recht­li­che Kennt­nis­se im Rah­men des SGB II und SGB III
  • Hohes Maß an Fle­xi­bi­li­tät und Selbstorganisation

Was wir bieten:

  • ange­mes­se­ne Vergütung
  • regel­mä­ßi­ge Fach­be­ra­tung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • vor allem ein span­nen­des und sinn­erfüll­tes Arbeitsfeld
  • Voll­zeit (39,0 Std.) – die Stel­le ist jedoch grund­sätz­lich teilbar
  • Die Stel­le ist zeit­nah zu besetzen

Wir freu­en uns über Ihre Bewer­bung. Bit­te sen­den Sie sie an:

Schieffer GmbH & Co. KG

SCHIEFFER INTERNATIONAL GROUPWELTWEIT BESTE REFERENZEN

Als inha­ber­ge­führ­tes Fami­li­en­un­ter­neh­men ent­wi­ckelt Schief­fer Kom­po­nen­ten und Sys­te­me aus Kau­tschuk und Kunst­stoff sowie Hydrau­lik­lei­tun­gen für die moder­ne Fluidtechnik.

Unser Know-how resul­tiert aus der erfolg­rei­chen Zusam­men­ar­beit mit natio­na­len und inter­na­tio­na­len Kun­den aus den Berei­chen Erst­aus­rüs­tung und Zulie­fe­rer­in­dus­trie mit Schwer­punkt auf dem Auto­mo­bil- und Fahrzeugbau. 

Über 500 Mit­ar­bei­ter enga­gie­ren sich für unse­ren Erfolg – in unse­rem Stamm­haus genau­so wie an unse­ren aus­län­di­schen Standorten.

Unse­re Kom­pe­ten­zen
Pro­jekt­ma­nage­ment
Engi­nee­ring
Werk­zeug­tech­nik
Qua­li­täts- und Umwelt­ma­nage­ment
Pro­duk­ti­on
Logis­tik

Schonlau Werke GmbH & Co. KG

Eisen, Feu­er und neu­es­te Technik
Die Schon­lau Wer­ke in Gese­ke prak­ti­zie­ren die ältes­te Metho­de der Welt, um Mate­ri­al in Form zu brin­gen. Die Guss­tech­nik ist jedoch nicht anti­quiert, son­dern vor allem Handarbeit.

Mit dem neu­es­ten Stand der Tech­nik fer­ti­gen die SCHONLAU Wer­ke in Gese­ke viel­fäl­ti­ge Guss­stü­cke, mit einem Gewicht von 5 — 4.000 kg aus den Werk­stof­fen GJL, GJS, GJV, ADI, Ni-Resist sowie Sonderlegierungen.

Schlüter Baumaschinen GmbH

Schlü­ter für Bau­ma­schi­nen – ein star­ker Arbeit­ge­ber! 

Wir sind der größ­te Komatsu- & Sen­ne­bo­gen-Ver­trags­händ­ler in Deutsch­land. Zu unse­ren Leis­tun­gen zäh­len Ver­kauf, Ver­mie­tung,  Kun­den­dienst, die indi­vi­du­el­le Fer­ti­gung von Son­der­zu­be­hör und die umfas­sen­den Finanz­dienst­leis­tun­gen. Seit 1964 sind Bau­ma­schi­nen unse­re Lei­den­schaft. Bereits in der drit­ten Genera­ti­on setzt unser Fami­li­en­un­ter­neh­men Ideen kon­se­quent in markt­ge­rech­te, inno­va­ti­ve Kun­den­lö­sun­gen um. Basis hier­für sind unse­re Pre­mi­um-Lie­fe­ran­ten mit höchs­tem Tech­no­lo­gie­an­spruch, kom­bi­niert mit unse­rer Sys­tem­nut­zung. Unser Ver­triebs­ge­biet garan­tiert Kun­den­nä­he und Effek­ti­vi­tät. 

Wir sind Schlüter

Unser Fami­li­en­un­ter­neh­men befin­det sich im Über­gang zur drit­ten Genera­ti­on. Fami­liä­re Wer­te, gepaart mit ver­ant­wort­li­chem Wirt­schaf­ten und einem zukunfts­ori­en­tier­ten Unter­neh­mer­geist prä­gen die Erfolgs­ge­schich­te von Schlü­ter für Bau­ma­schi­nen. Nicht zuletzt durch die eige­ne Aus­bil­dung in tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Beru­fen sind wir ste­tig gewach­sen und bli­cken stolz auf ein qua­li­fi­zier­tes und moti­vier­tes Team.  

Wir sind Vertrauen

Unser Den­ken und Han­deln ist auf Nach­hal­tig­keit aus­ge­rich­tet. Es ist uns wich­tig, Part­ner­schaft zu leben und einen har­mo­ni­schen Umgang zu Kun­den, Lie­fe­ran­ten und Mit­ar­bei­tern zu pfle­gen. Wir schen­ken nicht nur der Stär­ke unse­rer Pro­duk­te Ver­trau­en, son­dern auch den Fähig­kei­ten unse­rer Mit­ar­bei­ter und unse­ren lang­fris­ti­gen Kun­den- und Lie­fe­ran­ten­be­zie­hun­gen auf dem Markt.   

Einen gro­ßen Anteil am Unter­neh­mens­er­folg haben unse­re qua­li­fi­zier­ten und moti­vier­ten Mit­ar­bei­ter. Mit Fach­kom­pe­tenz und viel Elan sor­gen sie seit Jahr­zehn­ten für hohe Qua­li­tät des Leis­tungs­an­ge­bots von Schlü­ter. Die Mit­ar­beit in unse­rem Unter­neh­men zeich­net sich durch ein ver­trau­ens­vol­les, part­ner­schaft­li­ches Mit­ein­an­der zwi­schen Kun­den, Lie­fe­ran­ten und Kol­le­gen aus.

Wir wach­sen mit der Jugend. Die fach­ge­rech­te Aus­bil­dung jun­ger Men­schen ist des­halb ein ele­men­ta­rer Bestand­teil unse­rer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie. Als aner­kann­ter Aus­bil­dungs­be­trieb ver­fü­gen wir über eine hoch­wer­tig aus­ge­stat­te­te Lehr­werk­statt. Neben dem Beruf des Land- und Bau­ma­schi­nen­me­cha­tro­ni­kers bie­ten wir kauf­män­ni­sche Aus­bil­dun­gen als Kauf­man­n/-frau für Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment und Dua­le Stu­di­en­gän­ge im Bereich der Betriebs­wirt­schaft an. Aktu­ell absol­vie­ren 85 jun­ge Men­schen ihre Berufs­aus­bil­dung bei Schlü­ter für Baumaschinen.

War­um Kar­rie­re bei Schlü­ter für Baumaschinen?

  • Wir sind ein tra­di­ti­ons­rei­cher Fami­li­en­be­trieb mit geleb­ten Wer­ten, siche­ren Arbeits­plät­zen und einem guten Image in einer Wachstumsbranche.
  • Wir ent­wi­ckeln und beglei­ten unse­re Mit­ar­bei­ter auf ihren Karrierewegen.
  • Durch regel­mä­ßi­ge Schu­lun­gen in unse­rer Schlü­ter-Aka­de­mie gewähr­leis­ten wir den Aus­bau der fach­li­chen und per­sön­li­chen Kompetenzen.
  • Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­tern fai­re und leis­tungs­ge­rech­te Ent­loh­nung sowie die Mög­lich­keit zur betrieb­li­chen Altersvorsorge.
  • Wir sind Euro­pas größ­ter Komatsu-Dis­tri­bu­tor und ver­trei­ben dar­über hin­aus die Pre­mi­um-Pro­duk­te von Sennebogen.

Schäffer Maschinenfabrik GmbH

Vom ers­ten Zuschnei­den der Stahl­tei­le über die Lackie­rung bis hin zur End­mon­ta­ge wer­den alle Arbei­ten Hand in Hand in Team­ar­beit erle­digt. Dies ermög­licht eine star­ke Iden­ti­fi­ka­ti­on mit dem Pro­dukt und bringt immer neue Her­aus­for­de­run­gen mit sich – Abwechs­lung im Arbeits­all­tag inklu­si­ve! Kei­ne nur auf Stück­zah­len aus­ge­rich­te­te Mas­sen­pro­duk­ti­on steht bei Schäf­fer im Vor­der­grund, son­dern maß­ge­fer­tig­te Pro­duk­te, die spe­zi­ell auf die Bedürf­nis­se des ein­zel­nen Anwen­ders zuge­schnit­ten sind.

Die Schäf­fer Maschi­nen­fa­brik befin­det sich zu 100 % in Fami­li­en­be­sitz. Kon­ti­nui­tät und fla­che Hier­ar­chien kenn­zeich­nen seit jeher die Füh­rungs­struk­tur. Dies ist die Basis für kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und die damit ver­bun­de­ne schnel­le Reak­ti­ons­fä­hig­keit auf Kun­den­wün­sche und Marktentwicklungen.

Unse­re Maschi­nen gehö­ren zu den Schlüs­sel­ma­schi­nen auf jedem Hof, auf jeder Bau­stel­le und in der Indus­trie – wer­den Sie zu einer Schlüs­sel­fi­gur in unse­rem Unternehmen.