Prasco GmbH

Wir sind ein moder­nes Groß­han­dels­un­ter­neh­men mit Sitz in Ahlen, bei Hamm, und impor­tie­ren und ver­trei­ben Karos­se­rie-Tei­le für alle Fahr­zeug­ty­pen. Unse­re Mut­ter­fir­ma belie­fert uns aus Turin, Ita­li­en, den größ­ten Teil unse­res Sor­ti­ments bekom­men wir aller­dings direkt vom Her­stel­ler aus Fern­ost. Uns steht ein ca. 10.000 qm gro­ßes Lager, ver­kehrs­güns­tig an der A2 situ­iert, zur Ver­fü­gung. Zu unse­ren Kun­den zäh­len Auto­tei­le­händ­ler im In- und Aus­land, die von uns „just-in-Time“, teil­wei­se mit eige­nem Fahr­zeug, belie­fert werden.

Die Autobahn GmbH des Bundes — Niederlassung Westfalen

Will­kom­men bei der Zukunft der Auto­bah­nen – der Auto­bahn GmbH des Bundes!

Seit dem 01. Janu­ar 2021 über­nimmt die Auto­bahn GmbH des Bun­des sämt­li­che Auf­ga­ben rund um die 13.000 Auto­bahn-Kilo­me­ter in Deutsch­land. Zu unse­ren Auf­ga­ben gehö­ren die Pla­nung, der Bau, die Instand­hal­tung aber auch der Betrieb sowie die Finan­zie­rung und ver­mö­gens­mä­ßi­ge Ver­wal­tung der Auto­bah­nen.

Wir arbei­ten jeden Tag dar­an, die welt­weit bekann­ten deut­schen Auto­bah­nen noch leis­tungs­fä­hi­ger zu machen. Neben unse­rer Zen­tra­le in Ber­lin glie­dert sich das Bun­des­ge­biet in 10 Nie­der­las­sun­gen – eine davon ist die Nie­der­las­sung West­fa­len.

Die Nie­der­las­sung West­fa­len der Auto­bahn GmbH ist eine der grö­ße­ren Nie­der­las­sun­gen und küm­mert sich mit rund 1700 Mit­ar­bei­ten­den um ca. 1.385 Kilo­me­ter Auto­bah­nen in der Regi­on. Dazu kom­men noch 2330 Brü­cken, 11 Tun­nel und 29 Rast­an­la­gen, die in unse­rer Ver­ant­wor­tung lie­gen.

Der Haupt­sitz unse­rer Nie­der­las­sung ist in Hamm. Zudem haben wir noch 2 Pro­jekt­bü­ros in Müns­ter und Gel­sen­kir­chen, 5 Außen­stel­len in Hagen, Bochum, Osna­brück, Dil­len­burg und Net­phen und 18 Auto­bahn­meis­te­rei­en (Müns­ter, Her­ford, Oel­de, Werl, Len­ge­rich, Wün­nen­berg, Kamen, Gel­sen­kir­chen, Reck­ling­hau­sen, Dors­ten, Schüt­torf, Lathen. Hold­orf, Osna­brück, Freu­den­berg, Ehrings­hau­sen, Hagen, und Lüden­scheid).

Bei uns haben Sie die Mög­lich­keit, sich in einem anspruchs­vol­len und viel­fäl­ti­gen Umfeld zu bewei­sen. Wir suchen talen­tier­te und moti­vier­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, die mit Enga­ge­ment und Lei­den­schaft an der Gestal­tung und dem Aus­bau unse­rer Auto­bah­nen arbei­ten und wirk­lich etwas bewe­gen möchten.

Das erwar­tet Sie als Mitarbeiter/in bei uns:

  • Zukunft: Akti­ve Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten in einem zukunfts­ori­en­tier­ten Unter­neh­men, abwechs­lungs­rei­che Tätig­kei­ten, deutsch­land­wei­te beruf­li­che Perspektiven.
  • Fami­lie & Frei­zeit: Mobi­les Arbei­ten und Tele­ar­beit, fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mit­ein­an­der: Offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on, kon­struk­ti­ve Feh­ler­kul­tur, Chan­cen­gleich­heit, soli­da­ri­sche Unter­neh­mens­kul­tur, wert­schät­zen­der Umgang.
  • Fair­ness: Haus­ei­ge­ner Tarif­ver­trag, fai­re Ver­gü­tung nach Tätig­keit statt For­mal­qua­li­fi­ka­ti­on, Inter­es­sen­ver­tre­tung durch Betriebs­rä­te und Gewerkschaften.
  • Sicher­heit: Siche­rer Arbeits­platz durch 100% Bun­des­ei­gen­tum mit Ele­men­ten aus frei­er Wirt­schaft und öffent­li­cher Ver­wal­tung, attrak­ti­ve Altersvorsorge.

Haben Sie Lust auf einen Job, in dem Kom­pe­tenz und Lei­den­schaft gefragt sind? Wol­len Sie einen Beruf, der Zukunft hat und Ihnen Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bietet?

Dann wer­den Sie Teil des #team­au­to­bahn und tra­gen Sie dazu bei, das viert­längs­te Auto­bahn­netz der Welt zu erhal­ten, aus­zu­bau­en und zu betreiben.

Sie möch­ten mehr über uns wis­sen? Ent­de­cken Sie uns hier als Arbeitgeber:

Ers­te Ein­bli­cke unse­rer Inge­nieurs­kunst fin­den Sie hier: 

Ein­drü­cke bzgl. unse­rer versch. Arbei­ten an Brü­cken fin­den Sie hier: 


Deutsch­land braucht siche­re Auto­bah­nen. Ohne sie läuft nichts auf der Stra­ße – unse­re Straßenwärter/Quereinsteiger: 

VERMIN Bielefeld Kopietz GmbH & Co. KG

Schäd­lings­be­kämp­fung auf den Punkt.

Gegrün­det 1976 – Seit über 40 Jah­ren ein star­ker Part­ner an Ihrer Seite.

Wir sind ein natio­nal expan­die­ren­des Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men, regio­nal füh­rend in der Schäd­lings­be­kämp­fung, mit Haupt­sitz in Bie­le­feld-Sen­ne­stadt. Zu unse­rem brei­ten Leis­tungs­port­fo­lio gehö­ren unter ande­rem bun­des­wei­te, qua­li­fi­zier­te Schäd­lings­be­kämp­fun­gen aller Art, Hygie­ne­maß­nah­men und der Ver­trieb von Schäd­lings­be­kämp­fungs- und Desinfektionsmitteln.

Unser Unter­neh­men ist nach der aktu­el­len DIN EN ISO 9001:ff., als auch nach DIN EN 16636:ff. zer­ti­fi­ziert. Wir sind Mit­glied im DSV (Deut­scher Schäd­lings­be­kämp­fer­ver­band e.V.), als auch im VFöS (Ver­ein zur För­de­rung öko­lo­gi­scher Schäd­lings­be­kämp­fung e.V.).

Mit unse­rem qua­li­fi­zier­ten, bun­des­weit täti­gen Team, bestehend aus ca. 40 Per­so­nen, bie­ten wir maß­ge­schnei­der­te Lösun­gen für Pri­vat­haus­hal­te, Unter­neh­men, öffent­li­che Ein­rich­tun­gen und Indus­trie­an­la­gen. Unser nam­haf­ter Kun­den­stamm erstreckt von der Nah­rungs­mit­tel­in­dus­trie, der Phar­ma­bran­che, über Logis­tik-Groß­lä­ger, Ver­brau­cher­märk­te, Hotels bis hin zu Privathaushalten.

Jeden Tag geben wir bei VERMIN unser Bes­tes, ganz nach dem Mot­to “Wenn eine Sache es wert ist, getan zu wer­den, ist sie es auch wert, ordent­lich getan zu werden.“

Schlie­ße auch du dich an und wer­de noch heu­te ein VER­MIN-er! Wir freu­en uns auf dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewerbungsunterlagen!

Flottmeyer Steghaus + Partner mbB

Wir sind eine Steu­er­be­ra­tungs- und Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaft mit 8 Part­ner/-innen und über 50 Mit­ar­bei­ten­den. Unser Haupt­sitz ist in Hamm-Rhy­nern mit Nie­der­las­sun­gen in Ahlen und Essen.

Wir betreu­en Man­dan­ten von klei­nen Ein­kom­men­steu­er­fäl­len über Hand­wer­ker, Frei­be­ruf­ler und klei­nen Unter­neh­men bis hin zu prü­fungs­pflich­ti­gen Gesell­schaf­ten und Konzernen.

TEAMGEIST VORAUS

Als neu­es Team­mit­glied wirst du von unse­rem jun­gen, dyna­mi­schen Team mit viel Offen­heit in Emp­fang genom­men. In unse­rer Kanz­lei arbei­ten wir Hand in Hand und ver­ges­sen nicht, dass Kom­mu­ni­ka­ti­on das A und O einer erfolg­rei­chen Zusam­men­ar­beit ist. Für uns ist Team­geist beson­ders wich­tig, des­halb genie­ßen wir die gemein­sa­me Zeit in vol­len Zügen. Nicht nur bei der Arbeit, son­dern auch bei sport­li­chen Wett­kämp­fen und Fir­menevents zei­gen wir, was man mit Zusam­men­halt errei­chen kann. An dei­nem ers­ten Arbeits­tag führt dich ein Part­ner durch das Büro, so lernst du unse­re Räum­lich­kei­ten und das Team ent­spannt ken­nen. Dein Arbeits­platz befin­det sich in kom­for­ta­blen Zwei­per­so­nen­bü­ros. Durch die Nähe zu dei­nem Büro­nach­barn hast du einen direk­ten Ansprech­part­ner, der dir bei all dei­nen Fra­gen zur Ver­fü­gung steht.

STARKER PARTNER

Gera­de in der heu­ti­gen schnell­le­bi­gen Zeit ist es wich­tig, einen ver­läss­li­chen Part­ner an sei­ner Sei­te zu wis­sen. Aus die­sem Grund machen wir gleich Nägel mit Köp­fen und bie­ten dir ab Tag eins eine unbe­fris­te­te Ein­stel­lung. Annehm­lich­kei­ten wie einen monat­li­chen Tank­gut­schein, eine Viel­zahl kos­ten­lo­ser Geträn­ke und fri­sches Obst ver­sü­ßen dir dei­nen Arbeits­all­tag. Und da wir wis­sen, dass man nicht immer alles pla­nen kann und manch­mal spon­ta­ne Fle­xi­bi­li­tät gefor­dert ist, bie­ten wir dir die Mög­lich­keit, im Home­of­fice zu arbei­ten. Dar­über hin­aus erhältst du 28 Urlaubs­ta­ge pro Jahr und musst an dei­nem Geburts­tag nur halb­tags arbei­ten. An Hei­lig­abend und an Sil­ves­ter bleibt unse­re Kanz­lei übri­gens geschlos­sen – einer besinn­li­chen Zeit steht somit nichts im Weg.

OFFENE TÜREN

Wir lie­ben den direk­ten Kon­takt zu unse­ren Mit­ar­bei­tern, zu unse­ren Man­dan­ten und zu unse­ren Part­nern. Um die­sen Kon­takt mit Ver­trau­en zu unter­mau­ern, haben wir für jeden, egal ob Mit­ar­bei­ter oder Man­dant, immer ein offe­nes Ohr. Wir möch­ten dir ein Umfeld bie­ten, in dem du dein Poten­zi­al unein­ge­schränkt ent­fal­ten und dein Kön­nen bei der Betreu­ung unse­rer zahl­rei­chen Man­dan­ten aus­le­ben kannst. Dabei ver­fol­gen wir immer den Anspruch, unse­ren Man­dan­ten die best­mög­li­chen Leis­tun­gen zu fai­ren Hono­ra­ren anzu­bie­ten. Wir arbei­ten mit unse­ren Mit­ar­bei­tern für unse­re Man­dan­ten und haben für bei­de stets eine offe­ne Tür.

Hotel Pilgrimhaus GmbH

His­to­ri­sches Hotel und Restau­rant Pil­grim­haus Haus Soest  „ ältes­ter  Gast­hof West­fa­lens “ seit 1304

Ein tol­les Team sucht Verstärkung

Arbei­ten in der Gas­tro­no­mie ist mehr als eine Tätig­keit-es ist eine Lebens­ein­stel­lung und Lei­den­schaft. Wir ver­ar­bei­ten aus­schließ­lich fri­sche regio­na­le Pro­duk­te und ser­vie­ren es mit herz­li­chem Service.

Wir suchen in Fest­ein­stel­lung / Teil­zeit – und Vollzeit

  • Service­kräf­te / m/ w/d
  • Koch / m/ w / d

Auch ger­ne Quereinsteiger

Neu­gie­rig geworden ???? 

Dann wen­den Sie sich an uns. Wir freu­en uns auf Sie / Dich

VIDACTA Schulen GmbH

Wer wir sind

Ent­wick­lung • Enga­ge­ment • Empa­thie

Die VIDACTA Schu­len GmbH sind ein Teil der VIDACTA Bil­dungs­grup­pe GmbH.

Die Schu­len wur­den im Dezem­ber 2020 gegrün­det und nah­men ihren Betrieb an den ers­ten bei­den Stand­or­ten in Essen und Hamm im Jahr 2021 auf.

Als kom­pe­ten­ter und zuver­läs­si­ger Part­ner in allen Fra­gen der Aus­bil­dung und Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung staat­lich geprüf­ter Abschlüs­se in den Beru­fen der Ergo­the­ra­pie, der Phy­sio­the­ra­pie sowie der Pfle­ge sind wir an Ihrer Sei­te.

Mit vol­lem Enga­ge­ment erfül­len wir unse­re Dienst­leis­tun­gen und brin­gen dafür die Kom­pe­tenz und Hin­ga­be auf, um groß­ar­ti­ge Arbeit zu leis­ten und hal­ten uns dabei an den Vor­satz, jeden Tag unser Bes­tes zu geben. Unse­re täg­li­che Moti­va­ti­on für den gemein­sa­men Erfolg besteht aus der Krea­ti­vi­tät, der Empa­thie und der Inno­va­ti­on sowie dem fes­ten Glau­ben an eine erfolg­rei­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Zie­le.

Wir über­neh­men Ver­ant­wor­tung

Die drei Grün­der über­zeu­gen durch ihre Per­sön­lich­keit, ihre Ver­bind­lich­keit und ihre lang­jäh­ri­ge Berufs- und Lehrer­fah­rung als The­ra­peu­ten. Mit ihrer gro­ßen Lei­den­schaft und ihrem hohen Enga­ge­ment ent­wi­ckel­ten sie ein gro­ßes Ver­ständ­nis für die Her­aus­for­de­run­gen, die die Aus­bil­dung und Qua­li­fi­zie­rung auf dem Gesund­heits­sek­tor mit sich bringt. Ihr umfang­rei­ches Wis­sen, ihre Erfah­run­gen und die Wert­schät­zung, die sie den the­ra­peu­ti­schen und pfle­gen­den Beru­fen ent­ge­gen­brin­gen, machen sie so erfolg­reich.

Erfolg braucht Stra­te­gie und Ver­än­de­rung

Auf­bruch Digi­ta­li­sie­rung, wie kommt das Neue in die Welt? Einen Mehr­wert für unse­re Schü­ler und Schü­le­rin­nen zu ent­wi­ckeln, Trends zu iden­ti­fi­zie­ren und neue Impul­se zu set­zen sind die Anfor­de­run­gen, die an unser Unter­neh­men gestellt wer­den. Das umfang­rei­che Know­how unse­rer Mit­ar­bei­ter sowie neue Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken erlau­ben uns heu­te, in der Digi­ta­li­sie­rung prä­zi­se auf unter­schied­li­che Bedürf­nis­se ein­zu­ge­hen und ande­re, neue Wege zu gehen.

Wir geben unse­ren Schü­lern und Schü­le­rin­nen span­nen­de Ein­bli­cke in ein moder­nes und dyna­mi­sches Bil­dungs­in­sti­tut und freu­en uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufs­welt von Ergo- und Phy­sio­the­ra­peu­ten und der Pfle­ge beglei­ten dürfen.

Alten- und Pflegeheim Haus Phöbe

Das Alten- und Pfle­ge­heim HAUS PHÖBE bie­tet 80 pfle­ge­be­dürf­ti­gen Men­schen ein Zuhau­se in Rim­beck, einem Orts­teil von War­burg. Sie fin­den im Neu­bau einen siche­ren Ort mit Wohl­fühl­cha­rak­ter für ihren Lebens­abend. Es kön­nen Men­schen sein, die pfle­ge­be­dürf­tig sind oder kör­per­li­che und/oder geis­ti­ge Ein­schrän­kun­gen auf­wei­sen. Haus Phö­be ver­fügt aus­schließ­lich über Ein­zel­zim­mer mit Bad. Zu unse­rem Selbst­ver­ständ­nis gehö­ren eine akti­vie­ren­de Betreu­ung und Pfle­ge, in der Mit­be­stim­mung und Teil­ha­be sowie Indi­vi­dua­li­tät und Selbst­be­stimmt­heit geach­tet und respek­tiert werden.

Alten- und Pflegeheim Lina-Oberbäumer-Haus

Das Lina-Ober­bäu­mer-Haus ist ein Alten- und Pfle­ge­heim in Soest, in dem 80 Frau­en zwi­schen 60 und über 100 Jah­ren in Haus­ge­mein­schaf­ten ihren Lebens­abend ver­brin­gen. Es liegt im „Her­zen der Stadt“, von einem groß­zü­gi­gen Park umge­ben. Zu unse­rem Selbst­ver­ständ­nis gehö­ren eine akti­vie­ren­de Betreu­ung und Pfle­ge, in der Mit­be­stim­mung und Teil­ha­be sowie Indi­vi­dua­li­tät und Selbst­be­stimmt­heit geach­tet und respek­tiert werden.

Alten- und Pflegeheim Hanse-Zentrum

Das Han­se-Zen­trum ist ein Alten- und Pfle­ge­heim in Soest, in dem 80 Frau­en, Män­ner und Paa­re zwi­schen 60 und über 100 Jah­ren in Haus­ge­mein­schaf­ten ihren Lebens­abend ver­brin­gen. Durch die Berück­sich­ti­gung der indi­vi­du­el­len Bio­gra­fie und der bis­he­ri­gen Lebens­ge­wohn­hei­ten unter­stüt­zen die Mit­ar­bei­ten­den das kör­per­li­che, geis­ti­ge, sozia­le und see­li­sche Wohl­be­fin­den. Das Ach­ten der Men­schen­wür­de bestimmt unser Han­deln, um größt­mög­li­che Zufrie­den­heit unse­rer Bewohner*innen zu erreichen.

Bildungs-Institut für Pflegeberufe

Das Bil­dungs-Insti­tut für Pfle­ge­be­ru­fe bie­tet in Soest und in Hamm Aus­bil­dun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen im Bereich Pfle­ge an. Dazu zäh­len die staat­lich aner­kann­te drei­jäh­ri­ge Aus­bil­dung zur Pfle­ge­fach­kraft, die ein­jäh­ri­ge Aus­bil­dung in der Pfle­ge­fach­as­sis­tenz sowie zer­ti­fi­zier­te Wei­ter­bil­dun­gen für ambu­lan­te oder sta­tio­nä­re Ein­rich­tun­gen, für Fach­kräf­te oder Interessierte.